NUESTRA HISTORIA

GENERAMOS CONFIANZA

Una trayectoria de 10 años avalada por la confianza de nuestros CLIENTES, nos permite afirmar que generamos confianza.

HISTORIA

Un breve relato de cómo se fundó Grupo KUO
y de los principales hitos en los últimos años

Para todo aquel que no conoce nuestros inicios, que mejor que tener unos breves retazos de la historia de esfuerzo y dedicación. En 2012 Grupo KUO inició su actividad en el campo de la Seguridad Privada, han transcurrido desde entonces más de 10 años de continuo aprendizaje y perfeccionamiento.

Una década de éxitos gracias al gran equipo de profesionales que han sabido afrontar todos los retos y proyectos que se han planteado.

1

C

2012

CREACIÓN DE GRUPO KUO

2

C

2013

CREACIÓN DIVISIÓN DE OUTSOURCING

3
C

2014

HABILITADA POR EL Mº
INTERIOR Nº4036

4

C

2014

CREACIÓN DE LA DIVISIÓN DE SEGURIDAD

5

C

2014

CREACIÓN DIVISIÓN CONSULTORÍA

6

C

2014

ASOCIACIÓN CON EMBAJADAS INTERNACIONALES

7

C

2016

CERTIFICACIONES DE CALIDAD: ISO 9001:2015 Y ISO 14001

8

C

2019- 2020

CERTIFICACIÓN ISO 45001. CERTIFICACIÓN ISO 19601. ENS

9

C

2023

ADQUISICIÓN COMPAÑÍA SICMA – INGENIERÍA DE SISTEMAS DE SEGURIDAD

10

C

2022-2025

PROCESO DE EXPANSIÓN

LINEAS DE NEGOCIO

Un Grupo Empresarial con tres claras líneas de negocio, al servicio de nuestros Clientes.

SOLVENCIA

Estricto cumplimiento del Convenio Colectivo regulador de la actividad laboral de nuestro personal. Retención del talento a través de políticas de incentivación y planes de carrera.

CALIDAD

Implementación de indicadores de calidad en cada servicio que acometemos con el fin de alcanzar los mayores niveles y acordes con las necesidades de nuestros clientes.

EQUIPO

Conformación de equipos de trabajo “ad hoc” a las necesidades y funcionalidades que se nos solicitan.

Previsión facturación 2023

%

Crecimiento en ventas 2021

Empleados en activo 2023

FUTURO

PLAN DE DESARROLLO

Un presente óptimo, pero con la necesidad de reinventarnos a cada momento y afrontar con solvencia nuestro proyecto.

A lo largo del ejercicio 2022 se ha estado desarrollando una reestructuración empresarial con el fin de acometer el plan estratégico 2022-2025.

Bajo los criterios de CALIDAD, FORMACIÓN, DIGITALIZACIÓN y SELECCIÓN DE PERSONAL, se están acometiendo una serie de acciones de carácter interno (ORGANIZATIVO) y a nivel externo (COMERCIAL), para acceder al Sector Público y al Sector Privado con éxito.